Temp-Horaire IntérimTalents humains & Intelligents
Chez Temp-Horaire Intérim, nous conjuguons l’exigence du contact humain et la puissance du digital pour créer du lien entre les entreprises et les talents.
Notre mission
Créer des connexions durables entre entreprises et talents, en conjuguant exigence humaine et puissance digitale.
Ni old school, ni full digital : nous incarnons un intérim tradigital, moderne, humain et performant.
Qui sommes-nous ?
THI, L’intérim Tradigital : Humains, Connectés, Engagés.
Passionnés par l’intérim, les relations humaines et les nouvelles technologies, nous accompagnons des entreprises de toute taille dans tout secteur d'activité – de la PME locale aux grands comptes – et des talents aux profils variés, avec une conviction forte : l’intérim est un levier d’opportunité, d’évolution et de valorisation.
Un constat simple : le secteur a changé, les attentes aussi
Depuis la crise sanitaire de 2020, la digitalisation des métiers s’est accélérée. Dans l’intérim, deux camps se sont formés :
👥 Les acteurs traditionnels
Revendiquent leur présence terrain, mais souvent en retard sur la tech et la digitalisation pourtant indispensable aujourd’hui pour plus de réactivité, d’efficacité et de fluidité.
⚡ Les plateformes 100% digitales
Ultra rapides et sans lien humain, ne tenant pas compte que ce virage ne peut pas s’opérer si rapidement pour l’ensemble des acteurs, clients comme intérimaires.
C’est de ce constat qu’est né THI : rassembler les deux mondes pour créer un modèle unique L’intérim Tradigital : Humain & Intelligent.
Le Tradigital, un positionnement unique
Notre modèle Tradigital incarne notre réponse à un monde en pleine mutation :
- 📍 Tradi — Pour le lien humain, le terrain, la relation vraie.
- 💻 Digital — Parce que nous évoluons avec notre monde, en nous appuyant sur des solutions technologiques smart, agiles et efficaces, au service de la performance et de l’optimisation des processus.
A la croisée du digital et du terrain, nous allions la puissance des outils intelligents (data, IA, automatisation) à l’intuition humaine, à l’écoute active et à la compréhension fine des enjeux de chacun.
Notre conviction : les talents ne sont pas des numéros
Chaque personne que nous accompagnons est un talent à part entière, avec une histoire, une énergie et une intelligence uniques - qu'elle soit émotionnelle, relationnelle, pratique ou technique.
Côté entreprise, nous ne cherchons pas à placer, mais à faire matcher intelligemment, de manière durable et pertinente.
Une autre voie : celle du lien et de l’équilibre
Nous réconcilions la chaleur humaine et la puissance de l’innovation. Nous faisons le pont entre les mondes, nous sommes les deux : un intérim connecté, mais incarné.
L’Engagement : Grâce à notre ancrage territorial fort dans le grand sud (Aix, Marseille, Montpellier, Nice, Vitrolles, Toulon, Draguignan) et à notre équipe commerciale hybride présente sur le reste du territoire, nous sommes en mesure de répondre rapidement et efficacement aux exigences du marché actuel.
Nos commerciaux sont à la fois sur le terrain pour nos clients et en coworking pour maintenir le lien avec nos talents intérimaires. Cette organisation, combinée à une technologie intuitive et performante, nous permet d'apporter des réponses rapides, pertinentes et adaptées aux exigences du marché actuel.
Les valeurs qui nous portent
L’Intelligence
humaine, émotionnelle, opérationnelle… et technologique
L’Humanité
la vraie, pas celle des slogans
L’Engagement
envers nos clients, nos talents, notre territoire
L’Excellence Opérationnelle
parce-que la confiance se construit à chaque étape, exigence, rigueur & qualité sont notre ADN
L’Agilité
parce-que l’intérim est un métier de rythme & de mouvement, l’agilité est notre force
Une marque forte engagée auprès des jeunes
THI s’engage avec fierté auprès des jeunes en valorisant leur potentiel, leur énergie et leur vision du travail.
Notre positionnement Tradigital permet de créer un espace d’opportunité, de montée en compétence et d’évolution professionnelle forte.
Nous les accompagnons vers une insertion dynamique et moderne, en phase avec leurs attentes :
- Une relation humaine forte, avec des équipes à leur écoute, accessibles et engagées
- Une technologie intuitive pour aller vite, gagner en autonomie et rester connectés
- Des missions concrètes, qui leur permettent d’évoluer, de se tester, de progresser à leur rythme
Notre modèle Tradigital est le reflet de leur génération : un mix entre potentialité & agilité, cadre & liberté, humain & digital
En résumé… Des talents humains et intelligents
Notre vision du talent est multiple car les talents sont autant nos intérimaires que nos équipes :
- Les talents candidats et intérimaires, que nous considérons comme des collaborateurs à part entière, porteurs de savoir-faire, de volonté et de potentiel auprès de nos clients
- Les talents de nos équipes : engagées, à l’écoute, audacieuses, qui font vivre au quotidien notre promesse de qualité et de proximité
L’intelligence, partout :
- Dans le savoir-faire, l’expérience, l’adaptabilité des candidats,
- Dans l’écoute, l’intuition, l’analyse de nos collaborateurs,
- Dans les outils digitaux que nous déployons pour fluidifier, anticiper et optimiser chaque parcours
