Responsable Affrètement (H/F)
Le poste
Profil recherché
Salaire selon profil et expérience
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Transport, Logistique, Commerce ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, avec une dimension managériale avérée.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'affrètement national et international. Une excellente connaissance du marché des transporteurs est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les TMS (Transport Management System).
Qualités personnelles : Reconnu pour votre leadership, votre sens aigu de la négociation et votre capacité à prendre des décisions rapidement. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Votre réactivité et votre proactivité seront des atouts majeurs.
Langues : L'anglais professionnel est un plus pour nos échanges avec les partenaires internationaux.
Description du poste
Nous recherchons un Responsable Affrètement (H/F) expérimenté et dynamique pour piloter et développer notre activité d'affrètement. Basé à Marseille, vous serez un acteur clé de notre performance logistique.
Vos missions au quotidien
Gestion et développement de l'activité affrètement :
* Rechercher et sélectionner les meilleurs transporteurs et partenaires.
* Négocier les tarifs et les conditions de transport les plus compétitifs.
* Optimiser les plans de transport et les chargements pour maximiser la rentabilité.
* Assurer le suivi et la qualité des prestations des transporteurs.
Management d'équipe :
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'affréteurs.
* Fixer les objectifs individuels et collectifs, et évaluer les performances.
* Assurer la formation continue de l'équipe sur les évolutions du marché et les outils.
Gestion de la relation client et fournisseur :
* Développer un portefeuille de clients et de partenaires transporteurs.
* Gérer les litiges éventuels et apporter des solutions rapides et efficaces.
* Assurer une communication fluide et transparente avec l'ensemble des parties prenantes.
Veille stratégique et réglementaire :
* Suivre les évolutions du marché du transport et les innovations technologiques.
* Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
* Veiller au respect de la législation en vigueur (règlementation sociale, temps de conduite, etc.).
